Team: New Business | Commitment: Career | Location: Senegal

Gender Specialist – Senegal Agricultural Value Chain Services

CNFA is a not-for-profit international agricultural development organization headquartered in Washington, D.C. and dedicated to increasing rural incomes by empowering farmers and rural entrepreneurs. CNFA assists smallholders in increasing household-level food security and nutrition through improved agricultural practices, introduction of new varieties, diversification of crop production, food preservation and storage, development of farmer-based organizations, and strengthened linkages to markets. CNFA has a successful track record of implementing agricultural development programs in 43 countries.  www.cnfa.org

 

CNFA est une ONG internationale à but non lucratifdont le siège est à Washington DC.  Nous sommes dédies à l’augmentation des revenus ruraux en autonomisant les agriculteurs et les entrepreneurs ruraux. CNFA aide les petits exploitants à améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition par améliorant des meilleures pratiques agricoles, introduction de nouvelles variétés, diversification de la production végétale, conservation et stockage des aliments, développement d’organisations paysannes, et renforcement de l’accès aux marchés.  CNFA a une grande expérience dans la mise en œuvre de programmes de développement agricole dans 43 pays. www.cnfa.org

 

Position Summary:

CNFA is currently seeking a Gender Specialist for the upcoming USAID/Senegal Agricultural Value Chain Services project. The position will be based in Senegal.  The Gender Specialist will lead gender integration and coordinate the use and development of best practices.  

Résume du poste de travail :

CNFA lance un appel à candidature pour le poste d’un spécialiste du genre pour le futur projet de  USAID/Sénégal Agricultural Value Chain Services projet.  Le poste sera base au Sénégal. Le spécialiste du genre dirigera l’intégration du genre et coordonnera l’utilisation et le développement des meilleures pratiques.

Key Qualification:

  • 5+ years of experience in gender-sensitive field programming is required, experience managing field programming from a country office is strongly preferred;
  • Demonstrated understanding of Senegalese socio-cultural factors that affect gender and the distribution of household decision-making is required;
  • Experience in the collection and analysis of gender-focused Monitoring and Evaluation indicators is required;
  • Experience building the capacity of stakeholders and program staff to facilitate gender-sensitive programming is required;
  • Knowledge of agricultural, livelihood, resilience, and/or food security programming is preferred;
  • Bachelor’s degree is required, Master’s degree is preferred;
  • International donor experience is required, USAID experience is preferred;
  • Fluent French, fluent Wolof, and basic English is required, fluency in other local languages is also a plus.
  • Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets reliés au genre sont requis, expérience professionnelle dans la gestion de projets sur le terrain est préférable ;
  • Démontrez une compréhension avérée des facteurs socioculturels sénégalais qui affectent le genre et la distribution des décisions des ménages est requise ;
  • Expérience Professionnelle dans la collecte et dans l’analyse d’indicateurs de suivi et d’évaluation axés sur le genre est requise ;
  • Expérience Professionnelle dans le renforcement des capacités des parties prenantes et du personnel du programme pour faciliter la programmation sensible au genre est requise ;
  • Démontrez une connaissance des programmes d’agriculture de moyens de subsistance, de résilience, et / ou de sécurité alimentaire est préférée ;
  • Niveau scolaire : Bachelor ( BAC+4) est requis,  Master 2 (BAC+5) est préférable ;
  • Expérience avec des bailleurs de fonds internationaux est requise, l’expérience avec USAID est préférable
  • Le français courant, le wolof courant et l’anglais de base sont requis, la maitrise d’autres langues locales est également un plus.

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, or protected veteran status. CNFA takes affirmative action in support of its policy to advance in employment individuals who are minorities, women, protected veterans, and individuals with disabilities.

 

Only those candidates selected for further consideration will be contacted.

 

Nous sommes un employeur d’égalité.  Tous les candidats qualifies seront considères pour un emploi et ne feront pas l’objet de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge, l’invalidité, ou le statut anciens combattants. CNFA prend des mesures positives a l’appui de sa politique visant à faire progresser l’emploi des personnes qui sont des minorités, des femmes, des anciens combattants, et des personnes handicapées. 

 

Seuls les candidats sélectionnés pour la phase suivante seront contactés.